Những lời khuyên về nghề nghiệp có thể bạn chưa bao giờ nghe

No comments

Nếu bạn xuất hiện căng thẳng, mọi người sẽ nghĩ bạn không thể làm hơn thế, và bạn sẽ bỏ lỡ cơ hội cho các dự án mới và sáng tạo. ” -Mira Zaslove

Có rất nhiều lời khuyên về sự nghiệp lâu đời đâu đó ngoài kia: Tiến xa hơn nữa. Làm những gì bạn yêu thích. Luôn luôn là người đầu tiên ở đó và người cuối cùng bỏ đi.

Nhưng một chủ đề mới đây của Quora, “Một vài lời khuyên về nghề nghiệp độc nhất mà không ai đề cập đến là gì?”, đưa ra một cái gì đó khác biệt: lời khuyên nghề nghiệp có giá trị mà chúng ta chưa từng nghe hàng triệu lần trước đó.

Đây là 13 câu trả lời hay nhất:

1. Trong một công việc mới, hãy chấp nhận những lời mời đầu tiên vào bữa trưa hoặc giờ giải lao. Nếu bạn từ chối họ, vì bất cứ lý do nào, họ sẽ không mời nữa, và bạn có thể thấy mình là một người ngoài cuộc vô ý. -Laura Cooke

2. “Đừng trông quá bận rộn.Tôi đã nhìn thấy những nhân viên thông minh và tận tụy không được thăng tiến, bởi vì họ đã làm quá nhiều, làm việc quá sức và xuất hiện quá ngớ ngẩn.Nếu bạn xuất hiện căng thẳng, mọi người sẽ nghĩ bạn không thể làm hơn thế, và bạn sẽ bỏ lỡ cơ hội cho các dự án mới và sáng tạo. ” -Mira Zaslove

4. Khi bạn tiến lên, sự thành công trong tương lai của bạn phụ thuộc vào việc làm không được giao và trách nhiệm.” Bất cứ ai vượt qua quá trình tuyển dụng đều có thể làm công việc này tại công ty, nhưng phải mất rất nhiều thời gian để mang lại giá trị cho công ty không được chỉ định hoặc thậm chí là nghĩ đến. ” -Victor Wong

5. “Hiểu ý mọi người nhìn thấy bạn kiểm tra điện thoại của bạn tại mỗi cuộc gọi, sau đó không trả lời khi họ gọi, sau đó họ biết bạn không coi trọng những cuộc gọi của họ.” – Mike Leary

6. “Hãy giúp đỡ người khác ngay cả khi không có lợi ích trực tiếp cho chính bản thân bạn. Bạn không tốn nhiều năng lượng để trả lời câu hỏi, hướng dẫn, mở cửa … cho những người cần sự giúp đỡ, ngay cả khi làm như vậy sẽ không đền đáp nỗ lực của bạn sẽ được khen thưởng trong tương lai theo những cách hoàn toàn bất ngờ. ” – Scott Wainner

7. “Những người mà bạn biết đã rời bỏ công ty hiện tại của bạn thường có lợi hơn cho bạn nhiều hơn những người khác trong công ty của bạn.” – James Schek

8. “Những điểm yếu mà bạn không biết sẽ ảnh hưởng đến bạn nhiều nhất. Đây là điểm mù của bạn. Bạn phải xác định những điểm yếu ẩn và nỗ lực để vượt qua chúng, và bạn sẽ cần sự giúp đỡ từ những người khác để làm điều này. ” -David Osborne

9. “Khi bạn muốn học một vài kỹ năng, hãy tìm kiếm những người đã làm tốt kĩ năng đó, sau đó chỉ cần xem những gì họ làm, và sao chép nó. Hãy tìm những gì phù hợp với bạn, và chỉnh sửa nó theo khả năng và phong cách của bạn.” -John Caprani

10. “Hãy hỏi ông chủ của bạn về vấn đề lớn nhất của ông ấy là gì, và làm cho nó biến mất.” – Victoria Backaitis

11. “Đừng chỉ nhìn lên – hãy nhìn theo chiều ngang bởi vì những người có kinh nghiệm đa dạng thường tiến bộ nhanh hơn những người có nhiều kinh nghiệm hơn.” Vaidya tốt

12. “Quyền lợi là một kẻ giết người trong công việc, tập trung vào việc biết ơn và làm việc chăm chỉ hơn là cảm thấy rằng ai đó đang nợ bạn”. -Scott Miker

13. “Hãy cố gắng làm cho công việc của người khác trở nên dễ dàng hơn.Ví dụ, nếu bạn đang làm việc trong một dự án đi qua nhiều người khác nhau, hãy xem những gì bạn có thể làm ở cuối công việc của bạn mà sẽ làm cho quá trình dễ dàng hơn cho người tiếp theo thực hiện. ” -Richard Gary Butler